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データで見る在韓日系企業の人材採用

在韓日系企業は、韓国の労働市場をどのように見ているのでしょうか?現地にてどのように人材採用を進めているのでしょうか?またその課題や対策は?
韓国に事業所を構える日系企業にご協力いただき、生の声をまとめた韓国の材採用に関するデータブックです。

これから進出する企業様には、 既に進出している企業には、
採用戦略の立案や実際の採用活動の参考に!
ご活用ください。
自社の人材採用を見直すために!
ご活用ください。

販売レポート

データで見る在韓日系企業の人材採用2012年
データで見る在韓日系企業の人材採用2012年
【 調査概要 】
  • 調査対象: 在韓日系企業(現地法人・合弁企業・支店・
    駐在員事務所)
  • 調査期間: 2007年〜2012年
  • 回答社数: 2012年版=124社
          2011年版=110社
          2010年版=82社
          2009年版=103社
          2008年版=105社


【 調査内容 】
  • 過去5年間の在韓日系企業が感じる採用市場の変化(良い人材の確保、応募者数、応募者の給与)
  • 過去5年間の採用動向(人材採用の有無、採用した人材の職種・経験年数・職位、他)
  • 採用活動における困難と課題
  • 今後の人員計画
  • 採用活動のおける利用ツール
  • 採用決定までの面接回数
  • 面接官数
  • 採用活動における日本本社の関与
  • 面接以外で実施していること
  • 採用活動における自社の魅力
  • ソウル市以外に所在する企業の所在地による採用への影響と人材確保の工夫
  • 採用決定時に重視するポイント
  • 採用面接において「気をつけていること」「心がけていること」
  • 採用面接において「必ずする質問」「よくする質問」
  • 試用期間について
  • 非正規職社員の採用
  • 在韓日系企業の退職率


【 発行 】
2012年5月

【 価格 】
1部=5,400円(税込)


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