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応募書類について「職務経歴書」


일본에서는 취직/전직 시 응모서류로써 이력서와 직무경력서를 제출합니다. 이는 일본인에게는 상식이지만 일본에서의 취직/전직을 희망하시는 한국인에게는 익숙하지 않은 서류일 것입니다.

職務経歴書とは
이력서는 귀하의 이력 사항에 대한 객관적인 사실을 간단명료하게 기재하는 서류입니다. 일본의 이력서는 정해진 양식이 있으므로 기재 공간이 제한적입니다. 그러므로 귀하의 직무경력 및 실적, 목표 등을 구체적으로 기재하여 PR하기 위해 준비하는 서류가 직무경력서입니다.



형식

특별히 기재 형식도 기재 룰도 없습니다. 이는 그만큼 어렌지가 가능하므로 타응모자와의 차이점을 부각시킬 수 있는 서류이며 차별화가 가능하다는 뜻입니다.
이상적인 직무경력서는 서류를 본 채용 담당자가 “아, 이 사람은 한번 만나봐야겠네!” 라고 생각하게 만드는 서류가 되겠지요.

주요 기재 사항

특별히 정해진 양식은 없으나, 일반적으로 직무경력서에 필요한 기재 항목은 있습니다.
아래 항목은 직무경력서에 필요한 기재 항목입니다.

  • 재적기간
  • 근무기업 및 부서명
  • 귀하의 담당업무
  • 직함 및 역할
  • 실적
  • 금후 귀하의 경력 활용 포인트

작성 포인트

  • 서류 작성 능력, 프레젠테이션 능력, 전문지식・기술, 실무 능력 등이 보여진다는 것을 의식, 읽는 사람이 누군인가를 고려하여 작성한다.
  • 전문 용어 및 업계 용어는 가능한 사용을 삼가한다.
  • 경험 및 스킬, 지식 등을 가능한 자세히 그리고 간결히 작성한다.
  • 직무내용 중 실적은 구체적인 수치로 표현한다.
  • 응모하는 기업에 맞게 수정하는 작업이 필요하다.
  • 분량은 A4용지 1~2장, 많아도 3장 정도로 작성한다.

직무경력서 샘플

인터넷 상에는 이미 수많은 “직종별 직무경력서 샘플” 이 존재합니다. 그 한 예로서 샘플을 준비하였으니 열람해 보시기 바랍니다.

이력서 양식이 필요하신 분은 아래 [이력서 양식 다운로드]를 클릭하세요.




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