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応募書類について「自己紹介書」


自己紹介書とは
한국에서 취직/전직 시 기업에 제출하는 지원서류의 하나입니다. 재일한국계기업에 지원 시 이 서류가 요구되는 경우가 있습니다.

자기소개서는 말 그대로 자기를 소개하는 문서입니다. 성장과정을 비롯해 본인의 성격상 장단점, 교내외 활동, 사회경험을 주로 기재합니다. 그리고 지원기업에 대한 PR차원으로 지원동기 및 입사 후 포부 등을 기재합니다.

일반적으로 입사 또는 대학 입시 때 주로 요구되는 서류이며 지원자의 역량을 파악하기 위한 도구가 되기도 합니다. 이 서류는 본인을 소개하는 서류이므로 솔직하고 정확하게 기재해야 합니다.



형식

특별히 기재 형식은 없습니다. 또한 정해진 양식도 없습니다. 종전에는 정해진 양식이 있었습니다만 현재는 기본적으로 자유기재로 요구되는 경우가 많습니다. 개성을 표현하기 위해서도 자유롭게 작성하는 것이 시대의 추세입니다.

주요 기재 사항

아래 항목은 일반적인 기재항목입니다. 그러나 본인을 자유롭게 소개한다는 것이 기본이므로 이 항목에 얽매일 필요는 없습니다. 어디까지나 “참고”로 확인하시기 바랍니다.

성장과정
■ 내용
성장과정, 가훈, 가족관계 등 가정환경에 대해 주로 기재합니다.

■ 기재 포인트
일생을 나열하기보나 성장과정에 있어서 중요한 포인트나 에피소드 등을 중심으로
어떤 영향을 받으며 성장했나 등을 기재합니다.

■ 기업측 체크 포인트
가정환경 등에서 그 사람의 됨됨이 및 부모로부터 어떤 영향을 받았나 등을 파악하는 데 참고합니다.
성격
■ 내용
본인의 성격상 장단점에 대해 기재합니다.

■ 기재 포인트
장점은 결코 과장하지 않되 객관적으로 적도록 주의합시다. 단점에 대해서는 그 단점을 보완하고 고치기 위해 어떤 노력을 하고 있는가를 추가하여 기재하는 것이 좋겠지요. 본인의 성격을 강조하고 싶은 분은 이 항목을 최상단에 기재하는 것도 한 방법이겠습니다.

■ 기업측 체크 포인트
자기자신을 객관적으로 보고 있는가? 업무수행에 있어 장점을 어떻게 살릴 것인가?와 동시에 단점을 극복하기 위한 노력, 자세, 태도 등도 참고합니다.
경험
■ 내용
지금까지 본인이 경험한 것에 대해 기재합니다.

■ 기재 포인트
근무 경험이 있는 분은 지금까지 경험한 업무내용 및 습득한 스킬・지식・실적 등을, 신입사원의 경우 교내외 활동 등을 통해 얻은 교훈 등을 어떻게 강점화했는가 등을 어필합니다.

■ 기업측 체크 포인트
업무수행능력 및 스킬의 체크 외에 적응능력・대인능력 등을 파악, 업무내용 및 기업풍토에 대한 적합성을 측정하기 위해 참고합니다.
지원동기 및 입사 후 포부
■ 내용
본인이 가지는 소질・의욕을 어떻게 활용할 것이며, 어떻게 회사나 사회에 공헌할 것인지를 기재합니다.

■ 기재 포인트
지원기업의 홈페이지 등을 참고로 하여 경영이념 및 사업내용, 사풍 등에 대한 정보를 수집한 후 기재하는 것이 포인트입니다. 지원기업에 대한 높은 관심도, 본인의 경험, 능력을 어떻게 살려 공헌할 것인가를 어필하고 싶은 분은 이 항목을 최상단에 기재해도 좋겠지요.

■ 기업측 체크 포인트
지원자가 자사에 대해 이해하고 있는가 또한 업무내용에 대한 어느 정도 이해하고 있는가를 비롯해 지원자의 업무에 대한 의욕 등을 파악하는 게 참고합니다.


작성예

자기소개서에는 기재형식이나 정해진 양식이 없다고 말씀드렸습니다만 통상적으로 사용되는 틀은 존재합니다. 그 틀의 하나를 소개하오니 아래 버튼을 클릭해 보세요.




무엇을 강조하고 싶은가에 따라 각각의 항목의 기재량이 달라집니다. 예를 들면, 사회경험을 강조하고 싶은 경우에는 “경험”란이, 본인의 성격 및 신조를 강조하고 싶은 경우에는 “성격”란의 기재량이 늘어나겠지요. 본인이 강조하고 싶은 부분도 각자 다를 것입니다. 시간이 걸리더라도 신중히 생각해 봅시다.
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